人力资源经理游戏是一款模拟经营类游戏。在游戏中,你将担任一家大型企业的人力资源经理,日常任务是为公司招揽大量杰出人才。招聘是一个至关重要的环节,务必确保标准严格,避免引入潜在威胁的个体。
1. 你可以设定员工薪酬标准,并基于此标准评估办公区域内的消费水平。
2. 游戏通过逼真的工作模拟再现了人事经理的日常工作,帮助你挑选出公司里最优秀的人才。
3. 你还可以在公司内发行股票,购买其他公司的股份,从而获得丰厚的投资回报。
1. 游戏采用3D卡通风格构建角色,并通过操控垂直面板来发现潜在风险。
2. 每个关卡的人数不同,你需要找出所有潜在的危险人物。
3. 在每次检查时都需谨慎,以免因疏忽导致危险人物混入公司。
-- 清除那些表现不佳的员工,因为这是一家大型企业,需要妥善管理众多员工和业务。
-- 游戏系统高度仿真,让你体验到企业高层管理者的工作方式。
-- 浏览网络,关注求职者,根据他们的能力决定是否给予面试机会。
1. 管理好所有的员工,成为老板的得力助手,解决各种复杂问题,招聘是其中最关键的一环。
2. 帮助公司吸引人才,根据其才能做出判断,某些职位可能供不应求,需要增加招聘力度。
3. 经理的工作非常繁忙,通过精心挑选后再进行试用,可以帮助你实现更好的业绩。
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